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13个市开始推行劳务人员实名制管理制度

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13个市开始推行劳务人员实名制管理制度

发布日期:2016-03-15 14:50 来源:http://www.jshsjzlw.com 点击:

13个市开始推行劳务人员实名制管理制度

    从自治区住建厅获悉,目前广西全区14个市中,已有13个市开始推行劳务人员实名制管理制度,在一定程度上解决了拖欠农民工工资、恶意讨薪等社会难题。


  据了解,广西从2014年开始在全区大力推广劳务人员实名制管理制度。自治区住建厅联合中国工商银行广西分行开发了“广西建筑从业人员管理系统”,通过建立和使用建筑实名制管理系统来实现统一管理,以实现“岗前培训、持卡入场、工资月发、信息上传”的实名制管理目标。


  银行与总承包企业、劳务公司签订协议,免费给管理人员和建筑工人发放广西建筑灵通卡和手链卡。工人手里的灵通卡可以称作“工资卡”,用于在银行办理金融业务,“手链卡”作为“考勤卡”,用于在工地刷卡考勤,打卡考勤记录是工人领取工资的有效凭证之一。除工资发放外,灵通卡对施工现场人员身份认证、技能培训、质量安全事故处理等方面的管理都能起到信息实录、共享互通的作用。


  据统计,今年1月至8月,全区共发放并启动广西建筑灵通卡15455张,涉及施工企业103家,月代付农民工工资2758万元。截至目前,全区除贺州外的13个市都已开始实行实名制管理制度,其中桂林发放了5577张、柳州发放了5034张、贵港发放了1098张,在全区排名前3位,推进力度较大。

13个市开始推行劳务人员实名制管理制度

  为进一步推进实名制管理制度,自治区住建厅已下文明确规定,从2015年7月1日起,全区新开工的项目要全部纳入实名制管理。从2015年1月1日起,凡没有实行实名制管理的项目,不得参加全区各类建筑市场和质量安全奖项的评比活动。据悉,为了更好地推进实名制管理制度,目前工商银行正在推动以租赁形式免费向各地提供实名制考核设备。2016年,各地将借此机会,进一步加大实名制管理的推广力度。

    住房城乡建设委员会日前制订下发了建筑施工安全生产标准化考评管理办法,明确了建筑施工安全生产标准化的内容、范围,施工企业、项目部自评和考评的内容、程序、要求等。办法自2015年11月1日起实施。


  根据办法,各区县安全监督机构将根据日常监督、行政处罚、安全事故等情况,并结合项目自评情况对辖区内的工程项目进行安全生产标准化考评。同时,为减轻企业负担,北京市绿色安全工地和绿色安全样板工地的评定工作将与安全生产标准化考评工作相结合,同步开展建筑产业,建筑工程,高空建筑,建筑劳务,劳务。


  建筑施工项目应当成立由施工总承包、专业分包单位或专业承包单位项目部组成的项目安全生产标准化自评机构,开展自评工作,形成自评材料。建设、监理单位应当对建筑施工企业实施的项目安全生产标准化工作进行监督检查。建筑施工企业应当建立健全以法定代表人为第一责任人的企业安全生产管理体系,依法履行安全生产职责,实施企业安全生产标准化工作;应当成立企业安全生产标准化自评机构,建立企业安全生产标准化自评管理制度,开展企业安全生产标准化自评工作。


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